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广州日报:如何让社区医院留住好医生?

更新时间  2021-12-22 09:05 阅读
本文摘要:患病是件伤痛的事,可有时候,去大医院诊治的过程比病本身还让人伤痛,比如排队。挂号,要排队;候诊,要排队;交费,要排队;取药,还是要排队。 大医院医生水平低、设备先进设备,患者信任度低,而且就那么几家,自然人多。对比独特的是,很多社区医院门可罗雀,钟南山院士就认为,广州仅有14%的病人选用社区医院诊治。这边病人等医生,那边医生等病人,既让大医院里排起了长队,也闲置了社区医院的医疗资源。 所以钟南山院士日前在拒绝接受专访时认为,“提升社区医院就诊水平是当务之急”。

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患病是件伤痛的事,可有时候,去大医院诊治的过程比病本身还让人伤痛,比如排队。挂号,要排队;候诊,要排队;交费,要排队;取药,还是要排队。

大医院医生水平低、设备先进设备,患者信任度低,而且就那么几家,自然人多。对比独特的是,很多社区医院门可罗雀,钟南山院士就认为,广州仅有14%的病人选用社区医院诊治。这边病人等医生,那边医生等病人,既让大医院里排起了长队,也闲置了社区医院的医疗资源。

所以钟南山院士日前在拒绝接受专访时认为,“提升社区医院就诊水平是当务之急”。社区医院为何病人较少?非常简单来说就是补人、补设备、补信任。补设备好办,卖就是了。

可缺医生就难办了,社区医院必须全科医生,但我国基层卫生机构补的就是全科医生。就拿来说吧,那可是全国社区卫生服务示范区,是典型、榜样,即便如此,2008年还是有13.1%的全科医生缺口,其他地方就更加不用说道了。

社区医院待遇很差,招不来也留不住人才。钟南山就建议,社区医生的工资无法靠诊治的收益,得靠政府额外补贴。

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工资标准应当“参考公务员水平,3000元较为合理”。没有了后顾之忧,才能做事服务,就诊信任感也就提升了。钟南山还指出应当由政府佢对社区医生展开培训。

比如,就由政府出资,以每两万人配有7~8名社区医务人员为标准,再行在大医院轮训,再行下社区。


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